今日は、仕事を休んで以前に取得した危険物取扱者免状の写真書き換えの申請のために消防署に行ってきました。
普段消防署なんてめったに行かないですよね(苦笑)とっても入りにくかったです。
ちなみに、特に施錠管理とかはしてないみたいでしたが、出入りする人のチェックは行っているらしく、受付で名前と行き先を書かされ、ヘンなマスコットキャラ(キュータくんらしい？詳細はここhttp://www.tfd.metro.tokyo.jp/qt.htm)が書いてあるバッチを渡されました。
その後は、指示された通り予防課へ向かう。どうも雰囲気的には警察署と似ているような気がします。時折入る救急車や消防車の出動要請の放送を除けば・・・ですが。(しかも建物全体に聞こえます。さすがに皆さん慣れているらしく誰も反応を示してはいませんでした。)
その後の事務手続きはすんなり終了。東京都で取得した免状ではなかったため、データの照会と入力作業で30分近く待たされましたけどね(苦笑)
2週間後に出来上がるそうなので、また取りにいかなきゃならないですね。面倒だなぁ〜
その後は、ドトールでコーヒーブレイクしてから、体調もあまりよろしくないので早めに帰宅(苦笑)
ま　なかなか体験できない休日でした。

高校を卒業してからもう10年経つのか・・・と思うと、
ちょっと悲しい気もします。。。はぁ。

MSNを見ていて「何かに"はまる"人が増えている」というタイトルを見つけたので、思わずクリックしてしまいました。
内容的には、依存症の話なのですが、現代の日本人にとって耳の痛い話ではないでしょうか・・・。
テレビを無意味に長時間見続けるのも「ソフト・アディクション」の一種なんですか、初めて知りました。
それだけストレスが多い世の中なのでしょうね。
でも、そこに書いてあった
「ソフト・アディクションの状態が続くと、物ごとを自分の頭で考える機会が減り、想像力、ひらめき力が徐々に失われていくという」
という点には、納得。テレビに限らずですが、情報ってただ見ているだけじゃダメですよね。情報を受け取ってからきちんと「処理」しなければ。そこで、「処理」にあたるのが、人間でいう考えるとかいうことなんでしょうから。

うーむ反省せねば・・・、仕事の合間にちょっと考えさせられる記事でした。

原文が気になる人は、以下のリンクをどうぞ。

何かに”はまる”人がふえている
http://tenshoku.inte.co.jp/msn/news/0263.html

ここ数日、世渡りというものの重要さを実感するような出来事が多い気がします。私自身は世渡りとやらが上手なタイプではないので、それはそれで苦労が多いのですけどね。

ただ一つ思うのは、「世渡り」って便利な言葉だなぁということ。
口だけで「世渡り」している人もいるでしょうし、不器用な生き方しかできずに「世渡り」している人もいると思います。
どれが理想かなんて、決められないのではないかな・・・と。
でも、確かに「世渡りが上手い人」というのは存在する訳ですが。

やはり「世渡りが上手い人」というのは、器用/不器用はおいておいて、自分の意見や主張、成果などを目に見える形にできる人のことではないかと思います。そうでなければ、人にモノを伝えることがうまいという「世渡りが上手い人」の必要条件が満たされないんじゃないかな・・・と。

私はというと、どうも周りの協力を得るというか、周りの人を巻き込んで仕事するのがあまり上手ではないので、当てはまらないことになりますね(苦笑)
どちらかというとこの職種に関しては、私のような人が多いのではないかと思います。皆様、苦手なリになんとかやっているんだとは思いますが、私の場合はどうもその辺が上手くないというか・・なんというか・・・。

「伝える」と「引き出す」、この非常に難しいことがさりげなーくできるっていう人が「デキル人」って呼ばれるのかな。
ちと自分にはない才能ですねぇ(苦笑)

別に、「デキル人」になりたいとは思いませんが、世間一般並みの「世渡り」ができる人間になりたいな〜と思います。

あと、もう一つ、いつでも「気配り」を忘れない人間でいたいな〜と切実に思います。そんなピリピリした職場もどうかと思いますけどね・・・。

このところトラブル続きで疲れました。
明日は平和だといいなぁ・・・。

今日のテーマは、こないだ同期に言われたことから取ってみました。

最近、仕事ではトラブルが結構多くて、その処理に当っているのですが、なかなか難題ばかり降って来るような状況でして、こなすので精一杯状態なのですが・・・ね。
で、ふと頭をよぎったのが、「ひょうひょうと」という言葉。
ほう・・・確かにひょうひょうとというのがぴったりかも(苦笑)

基本的には、仕事に対しては真摯でありたいと思っているので、全力は尽くしますが、やっぱしできないことはできないんですよね。以前は結構完璧主義で自分で納得いかない限り、意地になってやっていたのですが、最近は変わってきました。
とりあえず要求されたことが最低限実現されていればそれでいいかな、無駄に頑張る必要もない・・・とね。
当然、その反面これでいいのかなとも思いますけど。
これが、「ひょうひょうと」につながっているんじゃないかなぁ・・・。
以前は、「黙々とこなしていた」と思うのですが、そこが立場の変化と、新人にしては重た過ぎる案件に入社してからずっと関わってきたことによる経験の積み重ねからきているものなんでしょうね。こないだ新人さんからタフだと言われましたが、そういう意味ではそうかもしれませんね。(苦笑)
なんだかんだいっても折れないもの、自分。
結構どーでもいいやーみたいなところもあるし、上司と意見が違っても結局主張はするようになったしね。それが「成長」っていうのかどうかは私が決めることではないのでなんとも言えませんが、振り返ってみると随分自分も変わったなと思います。
やっぱり社怪人4年目にもなると、少しは変わってくるんだな・・・

うれしいとは思いませんが、そんな「変化」もまあいいのかなぁ・・・と思った一日でした。

今日は、休日にしては珍しく一日中家にいました。
このところ休日でも外出することが増えたので、あまり家にいなくなってしまっているのです。(おかげで家が荒れていく一方なのですが・・・)

当然のごとく、惰眠をむさぼり、その後たまっている家事をこなしといつものぐーたらな休日パターンになっていく・・・(^^;
結構on/offの差が激しいタイプなので、offとなるとこんなものなのかなとか思いつつも、せっかくの休日なのでもったいないなと思うのも反面。

学生時代からずーっと一人暮らしですが、あまり家にいないのは学生時代も今も変わっていないのかも。
アウトドア派でもないので、家にいるのは嫌いではないのですが、なーんかもったいない気がするんですよね・・・。
だから、あまり家で快適に過ごすための投資ってしないですしね・・・

私にとって家にいるということは、「珍しい」ことであると同時に、疲労がたまっている証拠でもあるのかな、とふと思いました。

あ、ちなみに安田記念は惨敗でした。さすがに48万円馬券を買うほど根性なかったです。(苦笑)

今日は、たまたま今年入社した新人さんと2人でお昼に行きました。まあいつもはみんなと一緒だからねぇ(苦笑)
で、その時いろいろ話していたのですが、なかなか面白い視点で先輩達を観察しているようでして・・・。
話題は上司とどうやってうまくしゃべるかということだったのですが、どうやら私は他の人達と比べると非常に「ふつー」に上司としゃべっているように感じるらしいのです。
それってただ単に私が上司に対して無礼なだけなんじゃないかと思って聞いてみると、そういう訳ではなく、他の人はだいたい腫れ物にでも触るかのようにやけに遠慮して話しているらしいのですが、私が上司と話しているのを見るとそういう風には感じないんだそうです。(でも無礼なようには見えないらしく、そこがかっこいいそうですが・・・)
うーん・・・、上司は苦手なので、結構様子を伺って話しているような気がしてたんですけどねぇ(笑)

あと感じたことは、意外と見てるんですね、先輩達のこと。
確かに、自分も新人の時は先輩達をよく観察してたっけ。
気をつけないとなーとちょっと思いました。

なんか、上司との人間関係というか距離の置き方に悩んでいるみたいですね。(苦笑)
ま、自分もそうでしたが、3年も経てば慣れてくるってことなんでしょうかね。

がんばれっ！新人さん。

そういやあ、珍しく今日は仕事で同期の名前を聞きました。ほぅ、あんまし仕事じゃあ関わらないと思ったのですが。
世間は狭いですな。

意外と感心することが多かった一日でした。

今日は、定時で上がって同じ部署の人々とイタリア料理のデザート食べ放題コースに行く予定でしたが、出発直前(というより午前中からですが・・)にトラブル発生で、他の人には先に行ってもらって、先輩と二人で遅刻していくことに(苦笑)
こういう日に限っていっつもこうなんですよね・・・もお。
大抵は潔くあきらめるのですが、今日は予約がしてある関係上、同期君に仕事を押し付けて、無理矢理にでも行くことにしました。
おまけに、いつも連れて行ってもらっているせいか、降りる駅まで間違えてなかなかかっこいいオチが付きました。(苦笑)
駅を降りてからの道は覚えていたのですが、さすがに駅名までは・・・(--;　次は忘れなさそうです。

コースの方は、若干脂っこい料理が多かったように感じますが、結構楽しめました。
デザートは、チーズケーキが食べられなくてちょっとショックだったくらい・・・。

帰りに若干雨に降られてしまいましたが、楽しいひと時でした。

# ちなみに翌日は胃もたれしました・・・
　年齢には勝てないのでしょうか・・・

今日は職場の人々とBBQ大会でした。
お天気にもまあ恵まれて楽しいBBQ大会でした。

あ、久しぶりにボートに乗りましたよ(苦笑)
コーヒーカップっていうからなんだと思ったら、
スワンボートのコーヒーカップ版のピンク色した派手なボートでした。明日は筋肉痛になりそうです。(苦笑)

しかし、このところ屋外で遊ぶこともなかったせいか、
やけに疲れました。体力落ちたなぁ・・・。
でも、楽しい一日でした。

今日は、早朝よりネットワークの切替作業を行いました。
4時半起きで(笑)　この時点ですでにテンションが下がり切っていましたが、それからが大変でした。
とりあえず切り替えてみたのですが、なんと通信できない・・・。
おまけに、原因究明のためにいろいろやってたら他のサービスまで落ちる始末・・・(--;　散々でした。

まあ、今回の障害で、いろいろ設定面では分からないところは埋まったと思いますし、それをノウハウとして生かすことができれば、次回からの失敗は防げるかと思います。
しかし、失ったものも大きく、「信頼」という面では二度と戻ってこないんでしょうね。。。とふと感じました。

上司に「真剣に取り組んでいればこんなことにはならなかったはずだ！」と一喝されましたが、まあ・・・どうなんでしょうというのが正直な感想。真剣に取り組んでいないつもりもないのですけどね。真剣と自分達の知識不足/技術力不足は別問題だと思いますが・・・。

うーむ　無気力症候群かなあ・・・最近。
潮時のような気がしました。

今日、仕事である会社にクレームを入れたのですが、
どうも、この手の仕事って苦手なんですよね。
ビジネスの場では失格なのですが、相手のことを考えてしまうんですよね。
確かに、お金を払ってサービスを受けている訳ですから、当然、文句があれば言わなければならないとは思うのですが。
どうしても、罪悪感を感じてしまうんですよね・・・(--;
そしてまた、クレーム入れた後で自分が嫌になるっていうのの繰り返しなのですが。
後味悪くならないクレームの入れ方ってないのかなぁ・・・といつも思います。多分、何も考えずに淡々とこなせれば良いのでしょうけど、それができないので困っています。
直すってなかなか大変ですね。。。

なるべくクレーム入れることにならないようになることを祈るばかりです、ハイ。

社怪人になって4年目。随分、仕事の上で感情が動くことは減ってきたなぁと思うのですが、まだまだのようですね。精進したいと思います。
ただ、その時「私らしい」っていうのはなくなると思います。
それでいいかどうかは、、、今の時点では答えられない気がします。

精神的に疲れた一日でした。

今日のタイトルは、先輩と話していてふと思ったことから取ってみました。

最近、他部署から異動してきた先輩が、私が所属しているチームのリーダーとなったので、上司との調整はほとんど先輩にやってもらっていました。こちらとしては、(苦手な)上司との折衝関係を全部引き受けてもらっていたので、のびのびと過ごさせていただいておりましたが。。。

ま、その先輩と特に仲が悪いというわけではないのですが、珍しくお昼に誘われました。(というより、打合せが長引いて食べ損なったので、電話当番だった私を誘っただけのような気がしますが。)
結局は、上司も一緒に行くということになって、先輩と2人でランチというわけにはいきませんでしたけどね。

その時からなんとなく様子がヘンだなぁーとはなんとなく感じていたのですが、座席が遠いこともあり、なんとなく声をかけにくいまま残業時間に。

その後、ま サボってるついでに適当に声をかけて先輩より話を聞いてみると、打合せでいろいろあったらしく、「(辞める)潮時かなー」という言葉が飛び出しておりました。

最近、上司が人前で個人攻撃しないなーとちょっと思っていたのですが、どうやら陰でリーダー格の人物にいろいろ言っていたようですね。そりゃ　精神的にやられるよね。。。
どうやら上司は仕事の進捗が、自分に完全に見えないのが大層お気に召さないらしく、また先輩とも微妙に方針が合わないようで、典型的な八方塞状態だったらしいのです。
新人さんの育成にしても同じなようで・・・

あんましアドバイスなんてできないのですが、せめて愚痴ぐらいは聞いてあげられるぐらいにはならないとなあと思います。

あともう一つ、上司に「先輩と仲良くしてる？」と私の査定面談の時に言われたことがあるのですが、間接的に相談相手くらいになれる程度になれっていうことだったのかな。。。
なんか申し訳ない気がしました。(ま、役不足で相談相手にはなれなかったという説が有力ですが)

こんな状態から、辞めたいって言い出した人を何人も見てきているので、こういうときに自分の無力さって思い知らされますね。
多分、私には今、先輩が辞めると言ったら止められないでしょうね。

こんな状態でチームなのかな、、、とふと思ったひと時でした。

今日は、先輩の結婚式＆披露宴に参加するために、
東京ベイホテル東急へ行ってきました。
結婚式の会場って3階のホールなんですね。
タクシーで着いてそのまま中に入ったらすぐ会場だったんでびっくりしました。
いつもとなんか違う感じでしたがお二人とも幸せそうでした。

披露宴では、フランス料理を堪能。
やっぱ、東急。料理もすごかったです。
うーむ、こういうときばっかりは感謝。

しかし、最近の結婚式っていろいろ工夫されているんですね。
ケーキ入刀からキャンドルサービス(の代わりのもの)まで
結構楽しめました。

ちなみにブーケトスは、大変遠慮がちなムードがただよい、イマイチ盛り上がらない中で実施。新婦のお姉様のお子様がキャッチしておりました。
(その後、会社の先輩(今は退職してしまいましたが)が持って帰っていました。)
どうもまだまだ結婚はできないようですな。。。私は(苦笑)

非常にいい結婚式だったと思います。
どうぞ　末永くお幸せに〜♪

なんか　ここ2〜3日気温が低いですねぇ。。。
月曜くらいから、GW疲れが出たせいか、ずっと体調が悪いです。
体調不良の割には、帰宅時間はあまり変わらないので、
よくならないのはそのせいじゃないかと思うんですよね・・・。

うーむ　最近体調崩してばっかだなぁ・・・。
今日こそは早く帰ります。

ニュースサイトを見ていたら、今年の新入社員のタイプは「発光ダイオード型新入社員」と名付けられたそうです。
なんでも、しっかりと指導すれば、能力を発揮するけど、愛社精神が薄いので熱くならないというところを、熱を出さずにきれいな光を出す発光ダイオードに例えたのだとか。
なるほど、上手く考えてありますね。ちょっと感心してしまいました。

自分達の時ってどうだったのかなーと思って過去を調べてみました。その結果は、「ボディピロー型」だそうです。クッション性があって等身大に近いから気分がいいけど、上が気ままに扱うと床に落っこちたり、変形したりするからメンテナンスが必要だとのこと。
うーんつまり、指示とか指導事項はよく受け止めてくれるタイプだけど、個人の資質に合わせたフォローしないと壊れちゃうってことかな。ふーむなるほど。こうして今から思い返すとなーんとなーく当っているような気もしなくもありませんね。
最近は、意外と流行語というか、その年に流行したグッズや言葉から取る傾向が強いので、なんとなく振り返ってみると面白いかもしれません。

過去の新入社員のタイプに関する資料
http://www.jpc-sed.or.jp/cisi/mailmag/m020_pa6.html

さて、仕事でもしますか。(苦笑)
不良社員だなぁ。。。私も、とふと思いました。

今日はどうも朝から腰が痛い・・・。
腰痛持ちというわけではないのですが、時折腰痛になるんですよね。(苦笑)
どうも、先週末の帰省の際の電車がいけなかったようでして。
うーむ・・・(^^;

どうもずーっと鈍痛が走っているような感じがして集中できないんですよね。なんだかんだいってだましだまし仕事をしていることも事実ですけどね。

このところGW前なので、どうもサボリ癖が・・・(--;
イカンなぁ・・・休み前なんてこんなものなのかな。

今日は早めに帰って安静にしてようと思います。

尼崎の脱線事故、大惨事ですね。
犠牲となった方のご冥福をお祈りします。

しかし、電車ってあんなに「く」の字になって折れてしまうものなのですね。窓を大きく取る傾向のある最近の電車がそれほど側面強度があるとは思っていませんですが、まさかあんなにもろいとは。びっくりしました。
後は、JR史上最悪の事故に対して、JR西日本がどう対処していくかだと思います。
TVなどの報道を見ているとJRの対応って不誠実に映りますよね。
情報収集体制の甘さや危機管理の甘さなどいろいろな要素がからんでくるので、なんともいえないですけどね。

安全と効率・・・大切なのは安全だと思いますが、
利潤追求企業である以上難しいのかな・・

今日は新人さんの研修に混ざって、報告・連絡・相談の研修を、先輩と一緒に受けていました。

ま、感想は、確かに基本的なことで出来てないこと多いなとは思いました。あとは、自分だけでなくうちの部署でよく見られる光景ばっかりだねーとも思いましたので、なにかまずいとこが多いってことなのかもしれません。
ケース・バイ・ケースだし、どうやれば正解ってのもないからなかなか改善するのも難しいんですよね。まだまだ修行が足りないようです。

帰り際、一緒に受講した先輩が、ふと「今日の研修どう思った？」と言ったので、ちょこっと話していましたが、結論的にはあの通りやれないよという感じでしたね。(苦笑)
ぶっちゃけ、研修の資料通りにやると、うちの上司、かなりの勢いで嫌がることばっかりですしね。(苦笑)
先輩もそれに気付いたらしく、どうも腑に落ちなかったようです。

新人さん、今年は大変かもね。一緒に研修を受けていて、ふとそう感じました。
まあ、家探し以外ではあまり関係なくなると思いますが、
できる範囲で助けてあげたいなと思います。

やれやれ・・・最近疲れるなぁ。
トシかしら？(笑)

今日は、新人さんの家探しのお手伝いをしました。
こっちとしては、業務時間内に外出できるので大歓迎っちゃ大歓迎。後で仕事の山と格闘しなきゃならないことを除けば・・ですが。(苦笑)

私が配属になった時は、6月だったのでほとんど物件が残っておらず、大苦戦したっけなぁ〜(遠い目)

毎年、先輩社員が一人付くのですが、昨年までずーっとその役目をおおせつかっていた先輩が退職してしまったので、今年は私がお世話を担当することになりました。
やってみて思ったのですが、意外と大変ですね。(--;
あと、女の子なのである程度考えないといけませんしね。

本日は不動産屋さん3件回って、物件の下見が8件・・・
結構ハードスケジュールのような気がします。
帰ってきたらフラフラでした。(苦笑)

まだ、決めかねているようで、もう一日不動産屋さんに行くことになるのかなぁ。

いい家みつかるといいですな。

今日から新人さんが配属になりました。
女の子ですね。高専卒で20歳。まあお若い(苦笑)
自分が年をとっていくのを感じますねぇ。
新しい風を吹き込んでくれるとよいのですけどね。
いろいろと大変な時期に配属されちゃったような気がしますけど。

で、私はというと家探しのお世話をすることに。
会社の近くにあんまし住まない方がいいと思うけどなぁ。
まあ　本人の希望なのであれですが。
たいした力にもなれませんがいい部屋見つかるといいな〜と思います。

今年の新人さんとは、残念ながらこれ以外あまり関わることもないと思いますので、精一杯力になってあげたいと思います。

ついでに私も席替え。今度は気分一新「クール」にをテーマにしてこうと思います。(笑)
いつまで続くのかしら・・・このテーマ。
せいぜい頑張ります。