今後はどーなるんでしょ。
2004年7月28日 お仕事今日は珍しく、帰る間際に先輩達と雑談したのですが、
そのなかで、
「しゃんぐ〜さんは今後どーすんの?」
と聞かれまして、答えてたら、
「上司が、しゃんぐ〜さんは絶対残るとか言い切ってたぞ」
と言われてしまい、うーん。(--;
そこまで期待させたつもりはないのですが、ありゃりゃ失敗。
でも 今年度いっぱいだと思うな。我慢も。
仕事が忙しくなるのも確実だし、待遇が改善されない限りは・・・。
でも皆さん動きが早い。当たり前か。
9月末に3人くらいイッキに退職らしい。
うへぇ・・・かなりブルー。残んなきゃよかったかな。
これから毎月送別会じゃないのとか思いつつ。
そして直属の上司はいつ退職すんだという話になって、
退職者報告書が出てないから、多分まだ最終出社日と退職日の
調整が付いてないんじゃない?ってことでした。
サイボウズの予定表見ると、全開で8月全部有給消化になってましたが。
「いきなし、明日最終出社で辞めます〜なーんて訳わかんない話なのかなぁ〜」
なんて 素敵な意見まで飛び出してました(苦笑)
ありえそうとか思っちゃいましたが。もう、公然の秘密状態ですしね。
本人にゃあ聞けんし、辞めるんだーとか言ってくれる程信頼されてる部下じゃないしね、私。
まあ なるようになるでしょう。
やれやれ 地獄への第1歩なのかな。サイアクだー。
そのなかで、
「しゃんぐ〜さんは今後どーすんの?」
と聞かれまして、答えてたら、
「上司が、しゃんぐ〜さんは絶対残るとか言い切ってたぞ」
と言われてしまい、うーん。(--;
そこまで期待させたつもりはないのですが、ありゃりゃ失敗。
でも 今年度いっぱいだと思うな。我慢も。
仕事が忙しくなるのも確実だし、待遇が改善されない限りは・・・。
でも皆さん動きが早い。当たり前か。
9月末に3人くらいイッキに退職らしい。
うへぇ・・・かなりブルー。残んなきゃよかったかな。
これから毎月送別会じゃないのとか思いつつ。
そして直属の上司はいつ退職すんだという話になって、
退職者報告書が出てないから、多分まだ最終出社日と退職日の
調整が付いてないんじゃない?ってことでした。
サイボウズの予定表見ると、全開で8月全部有給消化になってましたが。
「いきなし、明日最終出社で辞めます〜なーんて訳わかんない話なのかなぁ〜」
なんて 素敵な意見まで飛び出してました(苦笑)
ありえそうとか思っちゃいましたが。もう、公然の秘密状態ですしね。
本人にゃあ聞けんし、辞めるんだーとか言ってくれる程信頼されてる部下じゃないしね、私。
まあ なるようになるでしょう。
やれやれ 地獄への第1歩なのかな。サイアクだー。
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