今日は、朝から朝礼でお説教。
個人的には、残業代も出ないのに夜間のメンテナンス作業を
新人にやらせろっていうのも無理があると思いますが。
いくら効率化が目的といってもねぇ。
その前に給料を何とかしてから言ってくれ。
それに見合った給料が出る訳でもないくせに、そういうところだけはうるさいのがどうも気に入らない。
あと、終礼でお説教するならいいでしょうけど、朝礼でやるのもどうかと思います。部員のモチベーションに関わってくると思うのですがねぇ。
最近は吊るし上げ形式はやめたみたいですが、どーしたものやら。
おまけに今日は機嫌悪いらしく、細かいことをグダグダと。
昨年くらいからあまり目に付かなくなってきたので、お 少しはよくなってきたのかと思ったら、そんなことはなかった。
余裕がなくなってくるとなるのか、その逆なのか・・・やれやれ。

モチベーションが非常にダウンした午前中でした・・・

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